Työsuojelun toimintaohjelma

Työturvallisuuslaissa säädetään työsuojelun toimintaohjelman laatimisesta. Lain mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka käsittelee työpaikan työolojen kehittämistarpeita ja työympäristöön liittyvien eri tekijöiden vaikutuksia.

Toimintaohjelmassa tulee kartoittaa työpaikan nykytilanne ja kehittämistoimenpiteet. Tasa-arvosuunnitelma [Tasa-arvosuunnitelma]⁠ ja yhdenvertaisuussuunnitelma [Yhdenvertaisuussuunnitelma] voidaan sisällyttää osaksi työsuojelun toimintaohjelmaa. Toimintaohjelmassa voidaan käsitellä myös työsuojeluvastuiden jakoa työpaikalla.

Toimintaohjelmaa ei tarvitse laatia tai päivittää vuosittain vaan riittää, että ohjelmaa päivitetään olosuhteiden muuttuessa.

Toimintasuunnitelma on käsiteltävä henkilöstön tai heidän edustajiensa kanssa. Suunnitelma voidaan käsitellä työturvallisuuslain tai työsuojelun valvonnasta ja työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain mukaisessa työsuojelun yhteistoimintamenettelyssä.