Anställdas uppfinningar

Ett resultat av arbete som utförs inom ramen för en anställning kan vara verk som skyddas av patent, upphovsrätt eller andra immateriella rättigheter. Reglerna för sådana verk varierar till viss grad beroende på om resultatet kvalificeras som en uppfinning gjord inom anställningen eller ett upphovsrättsligt verk. Avseende uppfinningar har den anställde rätt att få ersättning i de fall då arbetsgivaren ges rätt att utnyttja uppfinningen.

Frågor om immateriella rättigheter i arbetsförhållande utvecklas vidare i [Medarbetarens uppfinningar och verk]⁠