Allmänt om VD
Styrelsen i bolaget får utse en verkställande direktör. I ett företag som har en verkställande direktör kan även vice verkställande direktör väljas. [1.4.9.7 Vice verkställande direktör]. Företagets verkställande direktör och vice verkställande direktör ska anmälas till Bolagsverket.
Den verkställande direktören väljs alltid av styrelsen. Rätten att välja verkställande direktör kan inte överlåtas på bolagsstämman eller någon utomstående part. Samma jävsregler gäller för verkställande direktör som för styrelsen [1.4.11.3 Jäv för styrelseledamot].
En aktieägare eller en styrelseledamot kan vara verkställande direktör, likväl som en anställd i bolaget. Om den verkställande direktören är bolagets enda aktieägare och styrelseledamot uppstår i praktiken ingen uppdelning av bolagets ledning eftersom all beslutanderätt ligger hos en person. Om bolaget däremot har en styrelse med flera medlemmar påverkas de övriga styrelsemedlemmarnas ansvar av utnämnandet av verkställande direktör och det ansvar den verkställande direktören tilldelas.
Den exakta fördelningen av arbetsuppgifter och ansvar mellan den verkställande direktören och styrelsen beror på flera omständigheter. Bolagets storlek och bransch liksom praxis inom bolaget och VD-instruktion påverkar ansvarsfördelningen. Den verkställande direktören är i en position i bolaget som på grund av ansvaret den för med sig skiljer sig avsevärt från den andra anställda. Lagen om anställningsskydd tillämpas inte på den verkställande direktören. På grund av detta är utformningen av den verkställande direktörens anställningsavtal viktig [1.4.9.5 VD:s anställningsavtal].