Majoritetsbeslut

Reglerna för beslutsfattandet under bolagsstämman varierar beroende på ärendets art. En grundprincip i aktiebolagslagen är principen om majoritetsbeslut, med andra ord att som bolagsstämmans beslut gäller det förslag som biträtts av en majoritet av de givna rösterna. Reglerna om skydd för minoritetsaktieägare kan i vissa fall kräva att ett beslut ska stödjas av en kvalificerad majoritet [1.4.13.8.3 Kvalificerad majoritet] av de under stämman givna rösterna eller att ett bolagsstämmobeslut är giltigt om en tillräckligt stor del av minoritetsaktieägarna stödjer förslaget [1.4.13.8.5 Minoritetsbeslut][1.4.13.8.4 Samtliga aktieägares samtycke].[1.4.13.8.4 Samtliga aktieägares samtycke]

Utgångspunkten i lagen är att ett beslut är giltigt om det biträtts av mer än hälften av de angivna rösterna (så kallad absolut majoritet).

Så länge inget annat reglerats i bolagsordningen har stämmans ordförande den utslagsgivande rösten då två förslag får lika många röster.

Vid personval väljs den som får flest röster. Vid lika röster avgörs valet genom lottning om bolagsstämman inte före valet besluta att ny omröstning ska ske vid lika röstetal. I bolagsordningen kan det regleras att andra majoritetskrav ska gälla vid val. Det kan dock inte föreskrivas att det för val krävs fler röster än enligt aktiebolagslagen (ABL).

Bolagsordningen kan ändras så att det för beslutsfattande krävs en större majoritet än vad som regleras i aktiebolagslagen.

Att sänka ABL:s krav avseende majoritetsbeslut är tillåtet endast vad gäller val. För bolagsstämmobeslut som kräver kvalificerad majoritet är ABL:s regler minimikrav.