Työsuhdeinnovaatiot

Työsuhteessa suoritettujen työtehtävien seurauksena voi syntyä sekä tekijänoikeudella suojattuja teoksia, patentoitavia keksintöjä että muita immateriaalioikeuksia työn tuloksiin. Asiaa koskeva sääntely riippuu jossain määrin siitä, onko kysymyksessä työsuhdekeksintö vai tekijänoikeudellinen teos. Varsinaisten työsuhdekeksintöjen osalta työntekijällä on myös oikeus erilliseen korvaukseen keksinnöistä, jotka työnantajalla on oikeus ottaa käyttöönsä. Immateriaalioikeuksiin työsuhteessa liittyviä kysymyksiä on käsitelty lähemmin kohdassa [Tekijänoikeus työsuhdeteokseen].