Työaikaehdot työsopimuksessa

Työsopimuksen työaikaehdot perustuvat yleensä työaikalakiin ja työnantajaa sitovan työehtosopimuksen työaikamääräyksiin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia työsopimuksessa useista työajan määräytymiseen vaikuttavista asioista, sillä työaikalaki ja työehtosopimukset jättävät eräiltä osin tilaa yrityskohtaiselle ja henkilökohtaiselle sopimiselle. Jos kuitenkin työpaikalla tehdään esimerkiksi vuorotyötä tai ylityötä, on syytä varmistaa, että toiminta on työaikalain mukaista ja että siitä maksetaan lain ja työehtosopimuksen mukaiset korvaukset. Paras tietolähde alakohtaisen työaikasääntelyn selvittämiseen on tutustua alalla mahdollisesti yleissitovaan tai työnantajaa liittoon kuulumisen perusteella sitovaan työehtosopimukseen.

Katso työajasta tarkemmin [Työaika]⁠.