Ylityön korvaaminen

Vuorokautinen ylityö korvataan maksamalla kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Viikoittaisesta ylityöstä saa aina 50 prosentilla korotettua palkkaa viikoittaisen ylityön määrästä riippumatta. Nämä säännökset ovat pakottavia siten, että säännöksistä voidaan poiketa vain työehtosopimuksella.

Ylityöt voidaan sopia korvattavaksi myös vapaana, mutta myös tällöin on noudatettava samoja korotusprosentteja. Työntekijän on saatava pitää tekemänsä ylityö vapaana kuuden kuukauden kuluessa ylityön tekemisestä. Jos työntekijälle ei voida järjestää vapaata, on korvaus maksettava rahana. Työnantajan ja työntekijän on pyrittävä sopimaan vapaa-ajan ajankohdasta. Jos siitä ei voida sopia, työnantaja määrää ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvauksen suorittamista rahassa.

Ylitöiden korvaamisesta kiinteänä korvaussummana voidaan sopia johtavassa asemassa olevan työntekijän kanssa ja sekä kaikkien esimiesasemassa olevien työntekijöiden kanssa, ks. [Kiinteä kuukausikorvaus]⁠.