Revision
Revision har en avgörande roll i bolagets förvaltnings- och bolagsstyrningssystem. I och med att revisorernas uppgift är att kontrollera att bolagets förvaltning och bokföring sköts i enlighet med lagen agerar revisorerna främst i bolagets ägares intresse. Revisionen tjänar däremot även olika tredje parter, till exempel bolagets borgenärer och samhället. I praktiken är revisorns uppgift att kontrollera bolagets bokföring, årsredovisning, verksamhetsberättelse och förvaltningen av bolaget samt att på basen av kontrollen ge ett uttalande om tillförlitligheten av bland annat bolagets bokslut i en revisorsberättelse.
Revisionen är framför allt en bevakning av hur lagarna följs i förvaltningen av bolaget och syftet är att kontrollera att bolagets bokslut, i ljuset av gällande lagar, ger korrekta och tillräckliga uppgifter om resultatet av bolagets verksamhet och bolagets finansiella ställning.
Revisorn för ett moderbolag som ingår i en större koncern är även skyldig att granska koncernredovisningen och försäkra att revisorerna för de andra bolagen som ingår i koncernen har skött sina uppgifter på ett tillfredställande sätt.
En revisor ska även varje år lämna in en revisionsberättelse till företaget. Revisorn ska även framföra erinringar till bolagets styrelse om det behövs för att revisorn ska anses ha följt god revisionssed. Styrelsen är enligt aktiebolagslagen sedan skyldig att följa vissa rutiner med anledning av erinran.
Förutom de lagstadgade skyldigheterna som en revisor har kan revisorn även utföra vissa särskilda uppdrag varpå revisorn rapporterar direkt till uppdragsgivaren och utför endast de särskilt överenskomna uppdragen. Det är till exempel vanligt att en revisor konsulterar i samband med due diligence arbetet inför en företagsöverlåtelse.
Lagen kräver inte att mindre bolag ska ha en egen revisor. Men ett bolag kan välja att ha en revisor ändå. Som revisor kan förutom en enskild person även ett revisionsbolag registreras.
Ett aktiebolag kan välja bort revisorn om inte minst två av nedanstående kriterier är uppfyllda under vart och ett av de två senaste räkenskapsåren:
fler än 3 anställda (i medeltal);
mer än 1,5 miljoner kronor i balansomslutning; eller
mer än 3 miljoner kronor i nettoomsättning.