Tystnadsplikt och konkurrensförbud

Det är att rekommendera att i agentavtalet reglera sekretess för agenten. Sekretessen bör innebära att agenten under avtalets giltighet och inte heller efter avtalets upphörande får överlåta huvudmannens konfidentiella material till en tredje part eller använda huvudmannens material och/eller immaterialrättigheter till andra än i avtalet avsedda ändamål.

För huvudmannen är det viktigt att veta att agenten koncentrerar sig på att marknadsföra de produkter som parterna avtalat om. För att försäkra agentens lojalitet på den punkten kan parterna avtal om ett konkurrensförbud som hindrar agenten från att representera andra försäljare eller främja försäljningen av konkurrenters produkter. Man kan även avtala om ett konkurrensförbud för tiden efter att själva agentuppdraget upphört. För att det sådant konkurrensförbud ska vara giltigt måste det vara skäligt. Vad som anses skäligt i en specifik situation beror på många olika faktorer, men generellt kan man säga att ett konkurrensförbud som ska gälla efter agentavtalets utgång ska:

• upprättas skriftligt;

• gälla specifikt för det område som agenten blivit tilldelad och specifikt sådana varor som agentavtalet avser;

• gälla i högst två år efter agentavtalets upphörande.

Ett oskäligt konkurrensförbud kan prövas i domstol och binder inte agenten om det anses orimligt begränsande.