Uttag av semesterdagar och semesterförläggning

Semesterledighet avser hela dagar. Man kan alltså i regel inte ta ut till exempel en halv semesterdag. Lördagar och söndagar räknas inte in som semesterdagar. Som semesterdagar räknas alltså hela vardagar. Allmänna helgdagar, julafton, nyårsafton och midsommarafton likställs med söndag.

Semestern ska, om möjligt, förläggas så att medarbetaren får en sammanhängande semester om fyra veckor under juni-augusti. Semesterperioden kan förläggas till en annan tid om det finns särskilda skäl som talar för det. Medarbetaren har möjlighet att avstå sommarsemester till förmån för ledighet på annan tid på året. Likaså har medarbetaren rätt att spara fem semesterdagar per år.