Semesterlönegrundande frånvaro

Vid beräkning av längden av den betalda semesterledigheten behöver man som arbetsgivare räkna in viss frånvaro, som ändå är semesterlönegrundande.

Exempel på semesterlönegrundande frånvaro är sjukdom, föräldraledighet, vård av sjukt barn, närståendevård och vissa särskilda typer av utbildning.