Förhandlingsskyldighet för icke kollektivavtalsbundna företag

Arbetsgivare som inte är bundna av kollektivavtal är i ett mer begränsat antal fall enligt 13§ MBL skyldiga att förhandla innan beslut fattas. Det gäller innan arbetsgivaren fattar beslut som särskilt angår arbets- eller anställningsförhållanden för enskild person som är medlem i en facklig organisation som arbetsgivaren inte har kollektivavtal med. Även i fall av övergång av verksamhet skall arbetsgivaren påkalla förhandling med alla berörda fackliga organisationer.

Reglerna om förhandlingsskyldighet är uttolkade i Arbetsdomstolens praxis och det behövs ofta juristhjälp för att klarlägga vad som gäller.