Facklig förtroendeman och styrelserepresentation

I kollektivavtalsbundna företag som haft minst 25 anställda under det senaste räkenskapsåret har den fackliga organisationen som har kollektivavtal med företaget rätt att tillsätta två ledamöter och två suppleanter i företagets styrelse. Reglerna om styrelserepresentation för fackliga förtroendemän gäller i såväl aktiebolag som ekonomiska föreningar.

Styrelserepresentationen för fackliga förtroendemän är en rättighet för den fackliga organisationen, inte en skyldighet. Organisationen behöver med andra ord inte utse några representanter om de inte vill.

Syftet med reglerna om styrelserepresentation för fackliga representanter är att försäkra de anställdas insyn i hur bolaget styrs.

En styrelseledamot som utsetts mot bakgrunden av dessa regler har samma rättigheter och skyldigheter som de andra styrelseledamöterna och har även samma tystnadsplikt som övriga ledamöter, dock ej rätt till styrelsearvode av företaget.