Besök fondia.com
Innehållet som visas avser svensk lagstiftning.

Hel ledighet med eller utan föräldrapenning

Föräldrarnas rätt till hel ledighet omfattar tiden fram till att barnet blir 18 månader. Denna rätt är oberoende av om föräldern har föräldrapenning eller inte. Efter att barnet blivit 18 månader har föräldern rätt till hel ledighet endast under förutsättning att hen då har hel föräldrapenning.  Denna rätt gäller till att barnet fyller åtta år.

Föräldraledigheten ska användas för vård av barn.

Relaterade artiklar

  • Ledighet av trängande familjeskäl eller för närståendevård

    Ledighet av trängande familjeskäl eller närståendevård täcker fler situationer och en mer obestämd krets av närstående än reglerna om föräldraledighet. Trängande familjeskäl har samband med sjukdom eller olycksfall som göra arbetstagarens omedelbara närvaro absolut nödvändig. Lön utgår ej utan ersättning betalas från försäkringskassan.
    Läs artikel

  • Ersättning och lön under föräldraledighet

    Arbetsgivaren har ingen generell skyldighet att betala lön under medarbetarens föräldraledighet eller annan ledighet på grund av familjeskäl. Från Försäkringskassan kan den lediga föräldern få föräldrapenning under 480 dagar. Ersättningen motsvara ungefär 80 % av lönen men bara upp till en viss nivå. Den högsta möjliga inkomsten som ersätts är 1 116 kr per dag. Socialförsäkringen ger ingen ersättning för inkomst utöver detta. Många arbetsgivare väljer att betala även någon form av föräldralön för att komplettera föräldrapenningen.
    Läs artikel