Maximal gräns för övertidsarbete
Allmän övertid får tas ut med maximalt 48 timmar per medarbetare under en fyra veckors beräkningsperiod eller 50 timmar under en kalendermånad. Allmän övertid får inte tas ut med mer än 200 timmar under ett kalenderår.
Extra övertid får dessutom tas ut med högst 150 timmar per medarbetare under ett kalenderår om det finns särskilda skäl för det.
Sammanlagt kan alltså en medarbetare ta ut 350 timmar övertid på ett är.
Genom kollektivavtal kan överenskommelse träffas om ytterligare övertid. Övertid för nödfallsarbete räknas inte in gränserna för övertidsarbete.
ATT TÄNKA PÅ: Produktionsmässiga och organisatoriska skäl kan tala för användning av övertidsarbete. Forskningsresultat däremot visar på att övertidsarbete kan orsaka stressreaktioner och förslitningsskador på arbetstagarna.