Allmänt om löneutbetalning

Arbetsgivarens viktigaste skyldighet gentemot arbetstagaren är att betala lön för utfört arbete. Medarbetaren ska få sin lön utbetald med rätt belopp vid rätt tidpunkt i enlighet med anställningsavtal. Medarbetaren bör i samband med löneutbetalningen få en lönespecifikation av vilken det framgår bruttolön före skatteavdrag, den avdragna skatten, nettolön samt ev. skattepliktiga förmåner. Det bör även framgå hur stor den ackumulerade bruttolönen är och hur mycket skatt som har dragits under året. Likaså bör finnas uppgift om antal intjänade, utnyttjade och sparade semesterdagar.