Sopimuksen irtisanominen ja purkaminen

Toistaiseksi voimassa olevan agenttisopimuksen vähimmäisirtisanomisaika on säännelty laissa siten, että se ensimmäisenä vuonna on 1 kk, seuraavana 2 kk, sitä seuraavana 3 kk ja niin edelleen kuitenkin siten, että se kohoaa korkeintaan 6 kuukauteen. Näitä aikoja lyhyemmistä irtisanomisajoista ei voida agenttisopimuksessa sopia toisin. Pidemmästä irtisanomisajasta voidaan sopia, mutta tällöinkään päämiehen käytettävissä oleva irtisanomisaika ei voi olla lyhyempi kuin kauppaedustajan noudatettavaksi sovittu irtisanomisaika. Lisäksi voidaan sopia, että kauppaedustajan käytettävissä oleva irtisanomisaika ei enää pitene kolmannen vuoden jälkeen eli on siitä lähtien 3 kk.

Edustussopimuksen osapuoli voi heti purkaa sopimuksen, jos tärkeä syy sitä vaatii. Tällaisena syynä pidetään sellaista toisen osapuolen laiminlyöntiä tai muuta käyttäytymistä, jonka vuoksi osapuolelta ei voida kohtuuden mukaan vaatia sopimussuhteen jatkamista.