Työn suorittamispaikka

Työsopimuksessa kannattaa sopia myös työn suorittamispaikka tai -paikat. Työn suorittamispaikasta on syytä sopia, jos työntekijä joutuu työskentelemään usealla paikkakunnalla. Näin ei synny epäselvyyksiä siitä, mikä on työntekijän varsinainen työpaikka ja mistä työnantaja voi joutua suorittamaan esimerkiksi matkakorvauksia.

Työ voidaan sopia suoritettavaksi myös osittain tai kokonaan etätyönä yleensä työntekijän kotona. Etätyössä noudatetaan lähtökohtaisesti normaaleja työsuhteeseen sovellettavia säännöksiä. Työaikalaki ei kuitenkaan yleensä sovellu täysin itsenäiseen työhön [Työaika]⁠.