Työntekovelvollisuus

Työntekijän tärkein velvollisuus on työntekovelvollisuus, kun taas työnantajan tärkein velvollisuus on maksaa tehdystä työstä palkkaa. Työntekovelvollisuus alkaa työsuhteen alkaessa, joten ajankohta voi siis olla myöhäisempi kuin työsopimuksen tekohetki. Työntekovelvollisuus jatkuu koko työsuhteen ajan ja myös koko irtisanomisajan, ellei työnantaja vapauta työntekijää työntekovelvollisuudestaan.

Työntekovelvollisuus on henkilökohtainen eikä työntekijä saa käyttää esimerkiksi sijaista ilman työnantajan lupaa. Työntekovelvollisuus on samanaikainen palkanmaksuvelvollisuuden kanssa lukuun ottamatta loma-aikoja tai muita palkallisia vapaajaksoja työstä, jolloin palkkaa on maksettava, vaikka työtä ei tehdäkään.