Tapaturmavakuutusmaksu
Vakuutusvelvollisuus
Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen eli ns. pakollinen vakuutus. Työtapaturmavakuutuksen piiriin kuuluvat pääsääntöisesti kaikki työ- tai virkasuhteessa olevat työntekijät. Tapaturmavakuutus kattaa työ- ja työmatkatapaturmat sekä ammattitaudit.
Pakollisen vakuutuksen ulkopuolelle jäävät yksityiset ammatinharjoittajat sekä perheenjäsenet, joilla ei ole työsopimuslain mukaista työsuhdetta, avoimen yhtiön yhtiömies sekä kommandiittiyhtiön vastuunalainen yhtiömies ja lisäksi osakeyhtiössä johtavassa asemassa työskentelevä osakas, jokaomistaa yksin yli 30% tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50% osakkaiesta tai niiden tuottamasta äänimäärästä.
Työnantajan on otettava työtapaturma- ja ammattitautivakuutus, kun työntekijöille maksetut ja maksettavaksi sovitut palkat ovat kalenterivuoden aikana yli tietyn, vuosittain vahvistettavan euromäärän. . Vakuuttamisvelvollisuuteen ei vaikuta työntekijän ikä, vaan kaikki työsuhteessa olevat työntekijät kuuluvat vakuutuksen piiriin.
Lakisääteinen tapaturmavakuutus koskee myös ulkomailla työskenteleviä työntekijöitä tietyin edellytyksin. Tietyissä tilanteissa edellytetään muun muassa ns. lähetetyn työntekijän todistuksen hankkimista (A1-todistus). Ulkomailla työskentelevien vakuuttamisesta saa parhaiten tietoa tapaturmavakuutusyhtiöistä ja ulkomailla työskentelyn sosiaaliturvasta yleisesti Eläketurvakeskuksesta (ETK).
Tapaturmavakuutus on otettava ennen vakuutettavan työn alkamista. Vakuutus otetaan yksityisestä vakuutusyhtiöstä.
Yrittäjä voi myös vakuuttaa itsensä ja työhön osallistuvat perheenjäsenet vapaaehtoisella yrittäjien tapaturmavakuutuksella.
Maksun suuruus ja maksaminen
Tapaturmavakuutusmaksun suuruus vaihtelee työn vaarallisuuden ja yrityksen koon mukaan. Vakuutusyhtiöt saavat työntekijän palkkatiedot lähtökohtaisesti suoraan tulorekisteristä. Erillinen palkkailmoituslomae lähetetään työnantajalle täytettäväksi vain tarvittaessa.
Vakuutuksesta maksettavat korvaukset
Tapaturmavakuutuksen perusteella korvataan vahingot, jotka aiheutuvat työntekijälle työssä ja matkalla työpaikan ja kodin välillä. Tapaturmavakuutuksesta korvataan käytännössä työtapaturmia ja ammattitauteja.Vakuutuksesta korvataan työtapaturman tai ammattitaudin aiheuttamat tarpeelliset sairaudenhoitokulut sekä työansion menetys joko päivärahalla tai tapaturmaeläkkeellä. Pysyvästä yleisestä haitasta voi saada tapaturmavakuutuksen perusteella haittarahaa. Myös kuntoutuskulut korvataan ja kuolemantapauksissa on hautausavun ja perhe-eläkkeen saamisen mahdollisuus.