Hoitovapaa

Työntekijällä on oikeus saada hoitovapaata lapsensa tai muun hänen kodissaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi siihen saakka, kun lapsi täyttää kolme vuotta. Adoptiovanhemman oikeus hoitovapaaseen jatkuu kuitenkin siihen saakka, kun lapseksi ottamisesta on kulunut kaksi vuotta, kuitenkin enintään siihen asti, kun lapsi aloittaa koulun.

Vanhemmat eivät voi pitää hoitovapaata samanaikaisesti. Raskaus- tai vanhempainvapaan aikana toinen vanhemmista voi kuitenkin pitää yhden jakson hoitovapaata, eli kun perheeseen on syntynyt lisää lapsia ja toinen vanhempi jää raskaus- tai vanhempainvapaalle, voi toinen vanhempi olla yhden jakson hoitovapaalla, jos perheessä on alle kolmivuotias lapsi.

Hoitovapaana voidaan pitää enintään kaksi jaksoa, joiden vähimmäispituus on kuukausi. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia useammasta jaksosta tai kuukautta lyhyemmästä jaksosta. Työnantajan ja työntekijän kannattaa tehdä kokonaissuunnitelma hoitovapaan käyttämisestä.