Työn tarjoamisvelvollisuus ja työpaikoista tiedottaminen

Työnantajalla on velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle, jos työnantaja tarvitsee lisää työvoimaa osa-aikaiselle työntekijälle sopiviin tehtäviin. Työnantajan velvollisuutena on myös järjestää kohtuudella edellytettävä koulutus, jos osa-aikainen työntekijä voidaan koulutuksella saada päteväksi tarjolla oleviin tehtäviin.

Työnantajan on myös ilmoitettava vapautuvista työpaikoistaan yleisesti yrityksessä tai työpaikalla omaksutun käytännön mukaisesti. Ilmoitusvelvollisuudella pyritään varmistamaan, että myös osa-aikaisilla työntekijöillä on kokoaikaisten lisäksi mahdollisuus hakeutua näihin tehtäviin.