Työajan enimmäismäärä
Työaikalaissa säädetään työajan ehdottomasta enimmäismäärästä, jonka mukaan työntekijän tekemä kaikki työaika ei saa ylittää keskimäärin 4 kuukauden ajanjakson aikana keskimäärin 48 tuntia. Valtakunnallisella työehtosopimuksella voidaan sopia tarkastelujakson pidentämisestä enintään vuodeksi. Enimmäistyöaikaan luetaan mukaan kaikki työntekijän tekemä työaika, oli sitten kyse säännöllisestä työajasta, lisätyöstä, ylityöstä, hätätyöstä taikka aloittamis- tai lopettamistyöstä.