Juhatuse liikme tsiviilõiguslik vastutus
Vastavalt Äriseadustikule juhatuse liikmed, kes on oma kohustuste rikkumisega tekitanud kahju osaühingule, vastutavad tekitatud kahju hüvitamise eest solidaarselt. Juhatuse liige vabaneb vastutusest, kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud korraliku ettevõtja hoolsusega. Juhatuse ametisuhtest tulenevate kohustuste allikas on nii seadus, põhikiri, kõrgemal seisva organi seaduslik otsus kui juhatuse liikme leping. Juhatuse liikme vastu kahjunõude esitamisel peab osaühing tõendama, et juhatuse liige on rikkunud ametisuhtest tulenevat kohustust ja et selle rikkumise tulemusena on osaühingule tekkinud kahju. Vastutusest vabanemiseks peab juhatuse liige omakorda tõendama, et ta on tegutsenud korraliku ettevõtja hoolsusega. Kohustuse rikkumine võib seisneda nii aktiivses tegutsemises nt. osaühingu jaoks ebasoodsa tehingu sõlmimine või tegevusetuses nt. netovara alanemise korral alla poole osakapitalist või seaduses sätestatud minimaalse suuruse, osanike koosoleku kokkukutsumata jätmine.
Osaühing saab juhatuse liikmelt nõuda vaid varalise kahju hüvitamist. Varaline kahju võib seisneda nii otseses varalises kahjus kui ka saamata jäänud tulus. Otsene varaline kahju on näiteks kahjuliku tehingu tagajärjel osaühingu vara väärtuse vähenemise määr, samuti kahju ärahoidmiseks või vähendamiseks kantud ning tulevikus kantavad kulud. Saamata jäänud tuluks loetakse tulu, mida ühing oleks eeldatavalt teeninud, kui poleks olnud juhatuse kahjulikku tegevust või tegevusetust.
Juhatuse liikmed vastutavad kohustuste rikkumisega osaühingule tekitatud kahju eest üldjuhul solidaarselt, mis tähendab, et osaühingul on omal valikul õigus nõuda kahju hüvitamist kas kõigilt või mõnelt juhatuse liikmelt. Erandina kehtib individuaalne vastutus selliste juhatuse liikme kohustuste rikkumise korral, mis oma olemuselt on isiklikud nagu nt. ärisaladuse hoidmise kohustuse või konkrentsikeelu rikkumine.
Juhatuse liikmete kollegiaalne vastutus tähendab ka solidaarset vastutust juhatuse koosolekul vastu võetud otsuste eest. Vastutusest vabanemiseks ei piisa alati, et juhatuse liige on kahju tekitanud otsuse vastu hääletanud, kuigi eriarvamus on kindlasti mõistlik protokollida. Kindlasti ei ole vastutusest vabastav asjaolu ka juhatuse koosolekult puudumine või ebapiisavate teadmiste omamine. Tulenevalt juhatuse liikmete vastastikusest järelevalvekohustusest vastutavad juhatuse liikmed solidaarselt ka sellise juhatuse liikme kohustuse rikkumisega osaühingule tekitatud kahju eest, kes oli vastavalt kokkuleppel kohustatud vastavat ülesannet täitma, kuid teised juhatuse liikmed teadsid või pidid teadma kohustuse rikkumisest või võimalikust rikkumisest, kuid ei teinud midagi selleks, et osaühingule kahjulikke tagajärgi vältida.
Praktikas võivad järgnevad olukorrad põhjustada vastutuse tekkimise:
kahjumlik ühinemine, jagunemine või ümberkujundamine;
mitterahalise sissemakse ebaõige hindamine;
maksude maksmisega viivitamine;
ebaseadusliku väljamakse põhjustamine;
pankrotiavalduse esitamata jätmine;
väljamaksete tegemine pärast maksejõuetuse ilmnemist
muu seaduse rikkumine.
Juhatuse liikme vastu osaühingule kahju hüvitamise nõude võivad esitada osaühing ise, pankrotihaldur, kui osaühing on pankrotis, või seaduses sätestatud konkreetsetel juhtudel ka võlausaldajad.
Juhatuse liikme vastu nõude esitamiseks peavad osanikud või nõukogu võtma vastu vastavasisulise otsuse, milles nad määravad ka osaühingu esindaja vaidluses juhatuse liikmega. Erandina võib ka võlausaldaja nõuda kohustust rikkunud juhatuse liikmelt osaühingule kahju hüvitamist, juhul, kui osanikel puudub huvi seda teha ning võlausaldajal on täitedokument, kuid osaühingul endal puudub vara nõude rahuldamiseks.
Juhatuse kohustuse rikkumise nõue aegub viie aasta jooksul alates kohustuse rikkumisest.
Osaühing võib ka kindlustada end juhatuse liikmete tegevusest tulenevate riskide vastu, soetades juhtorgani vastutuskindlustuse Osaühing võib ka kindlustada end juhatuse liikmete tegevusest tulenevate riskide vastu, soetades juhtorgani vastutuskindlustuse [Kindlustuslepingust üldiselt].