Osaniku õiguste kaitseabinõud
Kuvab 1-2 kõigist 2 õigusartiklitest
Vähemusosanike õigused
Kuigi seadus otseselt ei defineeri vähemusosalust või vähemusosaniku mõistet, on vähemusosanike õigused tuletatavad teatud osaluse suuruse nõudest otsuste vastuvõtmisel. Praktikas on enamus vähemusõigusi antud osanikele, kellele kuulub vähemalt 10% osakapitaliga esindatud häältest. Vähemusõigused jagunevad laias laastus positiivseteks õigusteks ehk aktiivseks õiguseks nõuda osaühingult mingi toimingu tegemist ning negatiivseks e. vetoõiguseks ehk takistada osaühingut teatud moel tegutsemast.Osanike võrdse kohtlemise põhimõte
Vastavalt seadusele peab ühing osanikke võrdsetel asjaoludel kohetlema võrdselt. Võrdse kohtlemise põhimõte on tugevalt seotud ühingu kohustusega lähtuda suhetes osanikuga hea usu põhimõttest. Kui seadus annab mõnele osanikule eriõiguse, ei saa siiski tugineda võrdse kohtlemise printsiibi rikkumisele. Võrdse kohtlemise põhimõte väljendub näiteks proportsionaalsel osalemisel kasumi jaotamisel ja osakapitali suurendamisel ning proportsionaalses hääleõiguses. Samas teatud osanike õiguste teostamisel on osanikud sõltumata osaluse suurusest võrdsed, nagu näiteks teabeõiguse või vaidlustamise õiguse kasutamisel. Ebavõrdse kohtlemisega on tegemist juhul, kui teatud osanikule antakse põhjendamatuid eeliseid või rakendatakse tema suhtes piiranguid nagu nt. osakapitali suurendamisel piiratakse valikuliselt mõne osaniku eesõigus omandada täiendav osalus.
Kuvab 1-2 kõigist 2 õigusartiklitest
Vähemusosanike õigused
Kuigi seadus otseselt ei defineeri vähemusosalust või vähemusosaniku mõistet, on vähemusosanike õigused tuletatavad teatud osaluse suuruse nõudest otsuste vastuvõtmisel. Praktikas on enamus vähemusõigusi antud osanikele, kellele kuulub vähemalt 10% osakapitaliga esindatud häältest. Vähemusõigused jagunevad laias laastus positiivseteks õigusteks ehk aktiivseks õiguseks nõuda osaühingult mingi toimingu tegemist ning negatiivseks e. vetoõiguseks ehk takistada osaühingut teatud moel tegutsemast.Osanike võrdse kohtlemise põhimõte
Vastavalt seadusele peab ühing osanikke võrdsetel asjaoludel kohetlema võrdselt. Võrdse kohtlemise põhimõte on tugevalt seotud ühingu kohustusega lähtuda suhetes osanikuga hea usu põhimõttest. Kui seadus annab mõnele osanikule eriõiguse, ei saa siiski tugineda võrdse kohtlemise printsiibi rikkumisele. Võrdse kohtlemise põhimõte väljendub näiteks proportsionaalsel osalemisel kasumi jaotamisel ja osakapitali suurendamisel ning proportsionaalses hääleõiguses. Samas teatud osanike õiguste teostamisel on osanikud sõltumata osaluse suurusest võrdsed, nagu näiteks teabeõiguse või vaidlustamise õiguse kasutamisel. Ebavõrdse kohtlemisega on tegemist juhul, kui teatud osanikule antakse põhjendamatuid eeliseid või rakendatakse tema suhtes piiranguid nagu nt. osakapitali suurendamisel piiratakse valikuliselt mõne osaniku eesõigus omandada täiendav osalus.