Põhipuhkuse väljateenimine

Töötajal on õigus põhipuhkusele pikkusega 28 kalendripäeva aastas. Töölepingus võib olla sätestatud ka pikem põhipuhkuse aeg, kuid mitte lühem. Haridus- ja teadustöötajatel on põhipuhkuseks 56 päeva kalendriaastas.

Õigus puhkust kasutada tekib esimesel töötamise aastal proportsionaalselt vastavalt töötatud ajale: 28 päeva puhkust on õigus saada töötajal, kes on 12 kuud töötanud. Töötajal tekib esimest korda õigus puhkust nõuda, kui ta on töötanud vähemalt kuus kuud. Sel juhul saab ta nõuda puhkust 14 päeva, mis vastab poole aastaga väljateenitud puhkusele, s.o. pool 28 kalendripäevast. Poolte kokkuleppel võib puhkust ka ette anda, samuti väljavõtmata puhkust kasutada järgmisel kalendriaastal. Ülejärgmiseks kalendriaastaks puhkus aegub.

Puhkust võib osadena kasutada üksnes töötaja ja tööandja kokkuleppel, kusjuures ühe osa pikkus peab olema vähemalt 14 kalendripäeva järjest. Tööandja võib keelduda andmast puhkust lühemalt kui seitse päeva järjest.