Töö tegemise koht

Töö tegemise koht on üks olulisi töölepingu tingimusi ja see peab olema fikseeritud töölepingu kirjalikus dokumendis. Üldjuhul peab see olema kirjas linna või valla täpsusega. Seega, ka samas linnas tööandja ettevõtte kolimine ei vaja töötajate nõusolekut või töölepingute muutmist. Osade töökohtade puhul, kus töö tegemine eeldab palju ringiliikumist, ei ole aga võimalik kokku leppida töö tegemist ühe kohaliku omavalitsusüksuse piires, seda näiteks lennukipilootide, meremeeste või kaugsõiduautojuhtide puhul.

Kui töötaja võib täita töökohustusi oma kodus või mujal väljaspool tööandja ruume kaugtööna (nn kodukontor), tuleb ka see töölepingus sätestada.

Kaugtöö puhul peab tööandja otsustama, kuidas korraldada töötaja töökohustuste täitmise üle piisav järelevalve ja tagada nõuetele vastav töökeskkond kohas, mis pole tema valduses.