Tööaja üldregulatsioon

Tööaeg on aeg, millal töötaja tegeleb tööülesannete täitmisega ja hoidub muust tegevusest, seega aeg, mille ta on koos oma tööjõuga tööandjale sisuliselt müünud. Tööaeg peab olema poolte vahel kokku lepitud ja sisalduma töölepingu kirjalikus dokumendis. Tööajal peab töötaja üldjuhul viibima töökohas või täitma oma ülesandeid lähetuses viibides. Tööaja korraldust võib tööandja ühepoolselt ka muuta, kui see on tööandja ettevõtte jaoks vajalik ja nii töötaja kui tööandja huve arvestades mõistlik.